机构设置
 
人事科
  
 
劳资科
  
 
师资科
  
 
档案科
  
 
人才办
  

 
   
 
  人事科  
     
  负责全校阶段性用人计划的制定工作；
  负责各类人员的调配工作、办理科级聘任的相关工作；
  负责接收应届毕业生来校及其转正定级；
  协助负责新入校教师的岗前培训工作；
  办理人才招聘的相关工作、 完成领导交办的其他工作 ；
  负责处级以下各类人员的奖惩工作；
  负责出具教职工有关证明、管理人事处公章;
  负责教职工年终考核、负责审定教职工工龄 ；
  负责全校各类人事统计及年度报表工作；
  负责符合条件的教职工两地分居的申报工作；
 

负责干部医疗和报备人员的因私出国管理；

 

 

 
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